Správa o scenároch vysielania pracovníkov v Európe
Na základe vývoja pohybu vyslaných pracovníkov v Európe môžeme konštatovať, že v Európe sú približne 3 milióny vyslaných pracovníkov, pričom najväčší podiel na vysielaní majú členské štáty Nemecko a Francúzsko. Je zrejmé, že väčšina pracovníkov pôsobí v stavebnom sektore (NACE F). V roku 2015 bolo v EÚ 2,05 milióna vyslaných pracovníkov (Európska komisia, 2022). Uvedený počet vyslaných pracovníkov vzrástol medzi rokmi 2010 a 2015 o 41,3 %. Je pravdepodobné, že sú čísla ešte vyššie, avšak pandémia Covid-19 výrazne zasiahla do podmienok, ktoré súvisia s konkrétnymi pracovnými zmluvami. Percento vyslaných pracovníkov v rámci celkovej pracovnej sily zostáva v roku 2015 nízke (v priemere 0,9 % celkovej zamestnanosti v EÚ, 0,4 % v ekvivalente plného pracovného času).
Predkladaná správa o predpokladaných scenároch vysielania pracovníkov v Európe vychádza z národných správ publikovaných v rámci medzinárodného projektu s názvom „Posting of workers during the COVID-19 pandemic, current challenges, and future prospects“/ „Vplyv pandémie COVID-19 na mobilitu pracovníkov a výzvy súvisiace s vysielaním pracovníkov za prácou do inej krajiny“. Správa poukazuje nie len na výzvy súvisiace s vysielaním pracovníkov ale definuje štyri scenáre, ktoré sa týkajú pravdepodobných trendov v oblasti využívania vysielanej práce. Ide o nasledovné štyri scenáre: Scenár 1 – vysielanie pracovníkov v globálnych hodnotových reťazcoch, Scenár 2 – Prekariát vysielania, Scenár 3 – Prijaté odporúčania a Scenár 4 – Bežná práca.
