Zamestnávatelia reagujú na tému odchodu absolventov štúdia medicíny do zahraničia.

Republiková únia zamestnávateľov a ďalšie zamestnávateľské organizácie Strednej a Východnej Európy sa spoločne obracajú na ministrov hospodárstva členských krajín Európskej únie s požiadavkou neznižovania konkurencieschopnosti priemyslu v rámci environmentálnych a obchodných politík Únie.

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ), Asociácii zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ SR), Slovenskej obchodnej a priemyselnej komore (SOPK), Klube 500, IT asociácii Slovenska (ITAS), Zväze automobilového priemyslu SR, Americkej obchodnej komore v SR (AmCham) a Francúzsko-slovenskej obchodnej komore (FSOK) dnes spoločne na tlačovej konferencii  skonštatovali, že súčasný systém terciárneho vzdelávania nedokáže efektívne reagovať na meniace sa požiadavky trhu práce a produkovať dostatok absolventov v požadovanej štruktúre. Zamestnávatelia tiež upozornili, že nespokojnosť prejavujú i pedagógovia či študenti, ktorí v poslednej dobe masovo uprednostňujú štúdium v zahraničí, kde zostávajú aj pracovať, čo má zásadný dopad na budúcnosť našej krajiny. 

Dôvera vo funkčné nezávislé inštitúcie je jedným zo základných predpokladov pre stabilitu demokracie. Verejné obstarávanie je práve jednou z takých oblastí, v ktorej je nevyhnutné postupnými krokmi pracovať na prinavrátení dôvery odbornej komunity, ale aj širokej verejnosti vo fungovanie celého systému, vrátane samotnej inštitúcie Úradu pre verejné obstarávanie (ÚVO).